Profesora principal de cuidado infantil para preescolares y niños pequeños – 20+ $/hora – Jornada completa
Early Advantage Developmental Child Care Center
Profesora principal de cuidado infantil para preescolares y niños pequeños – 20+ $/hora – Jornada completa
Tiempo completo • Early Advantage Developmental Child Care Center
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificaciones anuales de retención
- Descuento en gimnasios
- Beca anual de belleza
- Estipendio anual para ropa
- Beca anual de salud
- Plan de jubilación con aportación
- Seguro de vida
- Festivos pagados
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Únete a un programa que realmente apoye a sus profesores, con currículo, materiales y un equipo sólido a tu lado.
Estamos contratando profesores principales a tiempo completo para aulas de preescolar y niños pequeños a partir de $20+ la hora.
Si buscas un entorno estructurado y profesional donde puedas crecer, sigue leyendo.
Estamos contratando profesores principales a tiempo completo para aulas de preescolar y niños pequeños a partir de $20+ la hora.
Si buscas un entorno estructurado y profesional donde puedas crecer, sigue leyendo.
La oportunidad
Actualmente estamos contratando profesores principales a tiempo completo para:
- PreK (hasta 20 alumnos, 2 empleados)
- Wobbler (aula de niños pequeños, hasta 14 alumnos, 2 empleados)
- Profesor de Flotación (apoyando a las aulas con liderazgo y coherencia)
Se confiará en ti para dirigir tu aula con estructura, intención y profesionalidad, mientras cuentas con el apoyo de sistemas que te preparan para el éxito.
Qué hace diferente la ventaja temprana
No solo esperamos una gran enseñanza—nosotros Apoyarlo.
No lo haces solo
-
Especialista en Apoyo Conductual a tiempo completo
- Ayuda a crear e implementar planes de comportamiento
- Apoya las derivaciones para servicios adicionales
- Trabaja directamente con profesores y familias para mantener la coherencia
-
Consulta confidencial de salud mental in situ disponible para apoyo del personal
Currículo que realmente te ayude a enseñar
- Utilizamos el Currículo de Frog Street, uno de los favoritos de nuestros profesores
- Atractivo, estructurado y fácil de implementar
- Materiales prefabricados para no reinventar la rueda
- Pizarras digitales en las aulas para mejorar las lecciones con canciones, vídeos y aprendizaje interactivo
Puedes centrarte en enseñar, no en apresurarte a crear todo desde cero.
Construido para el crecimiento (no para el agotamiento)
- Espacio de oficinas dedicado para aulas
- Tiempo semanal de planificación (mínimo 1 hora) + tiempo adicional durante las temporadas clave
- 2+ horas/mes de desarrollo profesional remunerado
- Coaching Parent Aware (Preescolar y PreK)
- En curso Entrenamiento y apoyo en disciplina consciente
Un verdadero ambiente de equipo
-
Especiales dirigidos por otros educadores (Soccer Shots, SMART, Second Step, etc.)
→ Te da tiempo para observar, aprender y reiniciar -
Soporte adicional de limpieza
→ Así puedes centrarte en los niños, no solo en las tareas -
Sólidas asociaciones familiares
→ Padres comprometidos y solidarios que valoran lo que haces - Eventos familiares significativos donde se celebra tu trabajo
Un programa basado en relaciones
- Colaboramos con familias increíbles y comprometidas que valoran lo que hacemos
- Organizamos eventos donde las familias se unen a nosotros en el aula y celebran el aprendizaje
- Tendrás interacciones significativas y positivas con los padres, no solo transferencias rápidas
Early Advantage es una familia escolar, no solo un centro de guardería.
Si ese tipo de entorno te importa, aquí lo sentirás.
Si ese tipo de entorno te importa, aquí lo sentirás.
Cómo es realmente este rol
- Guía tu aula con estructura, coherencia e intención
- Planificar e implementar un currículo adecuado al desarrollo
- Construye relaciones sólidas con niños, familias y tu equipo
- Mantener altos estándares de seguridad, supervisión y organización
- Hacer seguimiento y evaluar el desarrollo y comunicarse con las familias
-
Mentoriza y lidera tu equipo de aula
Este es un rol de liderazgo práctico: estás activamente comprometido y marcando el tono cada día.
Que prospera aquí
Tendrás éxito aquí si estás:
- Fiable – Llegas puntual, de forma constante
- Trabajador – Tomas la iniciativa sin que te lo pidan
- Responsable – Asumes la responsabilidad de tu aula
- Mentalidad de crecimiento – Quieres retroalimentación y úsalo
- Atenta e intencionada – Construyes conexiones reales
-
Profesional – En actitud, comunicación y comportamiento
Esto NO es para ti si...
- Te cuesta asistir o mantener la constancia
- Quieres un entorno con bajas expectativas o "fácil"
- Evitas la retroalimentación o resistes el crecimiento
- No te sientes cómodo liderando un equipo ni siendo responsable
- Estás desconectado del aula
- Traes negatividad, cotilleos o falta de profesionalidad
Compensación y beneficios
- Empezando por $20+/hora (basado en experiencia y formación)
Además, un paquete de beneficios sólido:
- Festivos pagados (hasta 7 al año)
- PTO (hasta 12 días al año)
- Formación remunerada + 200+ cursos gratuitos (CCEI)
- Salud, odontología, visión, vida y más (con contribución del empleador)
- Plan de jubilación con hasta un 3% de aportación
- Descuento para cuidado infantil
- Programa de bienestar financiero (SmartDollar)
- Estipendios anuales: Ropa, Salud, Belleza (100 dólares cada una)
- Descuento en gimnasios (Anytime Fitness Byron)
- Bonificaciones RETAIN
- Uniformes proporcionados
- Beneficio de viaje a largo plazo (hito de 5 años)
Oportunidades de crecimiento
Promovemos activamente desde dentro:
- Profesor Mentor
- Jefe de departamento
- Roles administrativos (cuando están disponibles)
Si te presentas, creces y lideras bien, aquí hay oportunidad.
Cualificaciones
- Cumplir los requisitos para el Profesor Principal de Minnesota
- Se prefiere la experiencia en el aula
- Fuerte comprensión (o voluntad de aprender) desarrollo infantil + currículo
- Capacidad para liderar, comunicarse con claridad y gestionar un aula estructurada
¿Listo para postular?
Si estás pensando:
"Este es el tipo de programa del que quiero formar parte—y puedo cumplir ese estándar."
"Este es el tipo de programa del que quiero formar parte—y puedo cumplir ese estándar."
👉 Solicita aquí: https://www.earlyadvantagedcc.com/
Para ser considerado, incluye una breve respuesta:
👉 ¿Cómo te parece un aula bien gestionada?
Somos selectivos porque nuestros estándares importan—
A nuestros hijos, nuestras familias y nuestro equipo.
Si estás listo para liderar, crecer y causar un impacto real, queremos conocerte.
Compensación: 20,00 dólares la hora
¡Bienvenido al Centro de Cuidado Infantil de Desarrollo Early Advantage, donde estamos buscando personas apasionadas que creen en el poder de las relaciones significativas para unirse a nuestro equipo!
En Early Advantage, entendemos que el corazón de nuestro centro radica en las conexiones que construimos, con nuestros estudiantes, sus familias y entre nosotros. Es por eso que no solo buscamos empleados; Estamos buscando personas dedicadas que estén listas para formar parte de una comunidad solidaria donde cada interacción importa.
Como candidato potencial, desempeñarás un papel crucial en el fomento de estas relaciones significativas. Tendrá la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes y sus familias, ayudando a crear un ambiente cálido y de apoyo donde cada niño se sienta valorado y comprendido.
Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos y, como miembro de nuestro equipo, se espera que incorpores estos valores en tu trabajo:
1. Asociaciones familiares: Apreciamos la importancia de la participación de la familia y trabajamos mano a mano con las familias para brindar una experiencia basada en la relación que sea segura, de apoyo y enriquecedora para cada niño.
2. Utilizar el potencial de crecimiento: Reconocemos el notable potencial de los primeros cinco años de vida y nos esforzamos por inculcar el amor por el aprendizaje permanente en nuestros estudiantes. Como miembro del equipo, se le animará a adoptar el crecimiento y el desarrollo continuos en su propio rol.
3. Programas integrales: Nuestro compromiso de proporcionar una educación temprana integral significa enfocarnos en el desarrollo holístico de cada niño, social, emocional, cognitivo y físico.
4. Impacto positivo: A través de conexiones significativas, nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes, sus familias y entre nosotros. Tus contribuciones como miembro del equipo ayudarán a crear un entorno enriquecedor en el que prosperen el crecimiento y el empoderamiento.
5. Cuidado del medio ambiente: Priorizamos la creación de un entorno afectuoso, inclusivo y seguro para todos en nuestra comunidad. Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás un papel vital en la creación de un espacio donde cada niño se sienta amado, apoyado y valorado.
Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de los niños y las familias y crees en el poder de las relaciones significativas para impulsar un cambio positivo, queremos saber de ti. Únase a nosotros en Early Advantage, donde cada día es una oportunidad para crecer, conectarse y marcar la diferencia.
En Early Advantage, entendemos que el corazón de nuestro centro radica en las conexiones que construimos, con nuestros estudiantes, sus familias y entre nosotros. Es por eso que no solo buscamos empleados; Estamos buscando personas dedicadas que estén listas para formar parte de una comunidad solidaria donde cada interacción importa.
Como candidato potencial, desempeñarás un papel crucial en el fomento de estas relaciones significativas. Tendrá la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes y sus familias, ayudando a crear un ambiente cálido y de apoyo donde cada niño se sienta valorado y comprendido.
Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos y, como miembro de nuestro equipo, se espera que incorpores estos valores en tu trabajo:
1. Asociaciones familiares: Apreciamos la importancia de la participación de la familia y trabajamos mano a mano con las familias para brindar una experiencia basada en la relación que sea segura, de apoyo y enriquecedora para cada niño.
2. Utilizar el potencial de crecimiento: Reconocemos el notable potencial de los primeros cinco años de vida y nos esforzamos por inculcar el amor por el aprendizaje permanente en nuestros estudiantes. Como miembro del equipo, se le animará a adoptar el crecimiento y el desarrollo continuos en su propio rol.
3. Programas integrales: Nuestro compromiso de proporcionar una educación temprana integral significa enfocarnos en el desarrollo holístico de cada niño, social, emocional, cognitivo y físico.
4. Impacto positivo: A través de conexiones significativas, nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes, sus familias y entre nosotros. Tus contribuciones como miembro del equipo ayudarán a crear un entorno enriquecedor en el que prosperen el crecimiento y el empoderamiento.
5. Cuidado del medio ambiente: Priorizamos la creación de un entorno afectuoso, inclusivo y seguro para todos en nuestra comunidad. Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás un papel vital en la creación de un espacio donde cada niño se sienta amado, apoyado y valorado.
Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de los niños y las familias y crees en el poder de las relaciones significativas para impulsar un cambio positivo, queremos saber de ti. Únase a nosotros en Early Advantage, donde cada día es una oportunidad para crecer, conectarse y marcar la diferencia.
Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios flexibles
Opción de una semana laboral de cuatro días
PTO + Pago por enfermedad + Días festivos pagados
Oportunidades de Promoción Profesional + Formación Remunerada
Beneficios dentales, oftalmológicos, de vida, de jubilación y complementarios
Bonos
Una semana de vacaciones pagadas
Una semana de tiempo compartido gratis en cualquier parte del mundo cada 5 años de servicios
Reembolsos de Belleza y Salud Corporal
Descuento en el gimnasio local, estipendio de ropa de $ 100 al año, reembolso una vez al año por uñas, cabello, etc., un masaje anual por nuestra cuenta y visitas al quiropráctico.